viernes, 20 de septiembre de 2013

El aprendizaje invisible

El aprendizaje invisible, ese aprendizaje difícil de definir, que está presente en la sociedad del conocimiento y que tiene que ser internalizado por los diferentes actores partícipes del proceso.
En ese sentido hay que visibilizar y capitalizar las competencias que los discentes van adquiriendo en otros espacios dispersos y diversos. La dificultad se encuentra en el momento de operacionalizar y validar dichos conceptos que son tan intangibles y ubicuos, y que hoy están en conexión con las TIC.

Es un arduo trabajo que comienza con un cambio de mentalidad y con la idea de incursionar en la adquisición y valoración de nuevas competencias. Como las competencias transversales o claves de aprender a lo largo de la vida, aprender a aprender, aprender a trabajar en equipo…

Las competencias TIC son muy importantes para la sociedad del conocimiento, pero por sí solas no van a cambiar nada, es su aplicación la que permite lograr cambios. Aplicación que va de la mano de nuevos paradigmas y estrategias de aprendizaje, y de otros no son tan nuevos pero que siempre están vigentes, como el aprendizaje a lo largo de la vida, aprender haciendo, aprendizaje cooperativo...

El aprendizaje se vuelve más flexible porque debe ser individualizado, adaptado a cada situación, a cada grupo de estudiantes y a cada estudiante. La evaluación se convierte en una parte del proceso enseñanza-aprendizaje, no es por lo tanto sólo una fría nota final, es un momento que otorga pautas y sirve para potenciar el feedback, el discente aprende de sus aciertos y de sus errores.
Para lograr un cambio de mentalidad hay que lograr que los actores estén de acuerdo en participar de dicho cambio, a veces no es tan fácil porque hay sectores arraigados a los paradigmas tradicionales, con roles y parámetros taxativos.

Sin embargo, encontramos profesores-facilitadores conscientes del nuevo rol que deben adquirir, y sobre todo, como señala Cobo, políticas educativas como en el programa de la Comisión Europea Education & Training (Educación y Formación) para el 2020, que señala la combinación de conocimientos teóricos con valores y competencias adquiridos en contextos informales o cotidianos.


Tengamos siempre presente que el sujeto más importante de la educación, son los estudiantes, y la misión del profesor, siguiendo a Sangrà, es que los estudiantes aprendan.


 Referencias
Cobo, C. (2011). Cuadernos de Pedagogía. Nº418. Monográfico TIC y educación. ¿Contribuye la tecnología a la mejora de la enseñanza? Entrevista a Cristóbal Cobo Romaní.Wolters Kluwer: España

Suárez, C. (2010). Cooperación como condición social del aprendizaje. Barcelona: Editorial UOC. Colección Educación y Sociedad Red. Suárez, C. (2010). Cooperación como condición social del aprendizaje. Editorial UOC.